Aujourd’hui, l’Académie équicoaching est le leader en France des formations management assistées par les chevaux. L’Académie propose une des approches les plus structurées et innovantes du marché de la formation professionnelle pour les managers qui veulent développer leurs Soft Skills.
L’équicoaching vous est proposé par une équipe multidisciplinaire et complémentaire :
Jean-Luc Force, ancien écuyer du Cadre Noir, coach équestre olympique, médaillé d’or à Rio et médaillé de bronze à Tokyo
Laurence Flichy, psychologue spécialisée en ressources humaines et formation à l’École des Psychologues Praticiens, 20 ans d’expérience en entreprise internationale et en accompagnement personnel
Arnaud Camus, expert de l’accompagnement managérial : 25 ans d’expérience de conseil aux entreprises, des ETI familiales aux groupes internationaux
Karim Florent Laghouag, Champion Olympique en concours complet à Rio en 2016, et médaillé de bronze en équipe au JO de Tokyo
Ce qui les réunit ? La passion des chevaux, l’élevage, la compétition et la conviction que la richesse pédagogique du lien homme-cheval est transposable et peut être bénéfique monde professionnel
Le management à l’ancienne, un brin paternaliste, souvent autoritaire, fondé sur un empilement d’échelons hiérarchiques, a sans doute fait son temps.
Il ne convient plus aux jeunes actifs, ni aux modes de communication permis par les nouvelles technologies.
Plus récemment, face à un environnement de plus en plus compétitif, les entreprises ont cru gagner en performance en adoptant le principe d’évaluation par les normes, facteur de pression et de cloisonnement. Vision de court terme, mais qui, sur la durée, entraîne une dégradation des relations humaines, un manque de coopération, des conflits, de la souffrance et un assèchement de toute créativité.
Les nouvelles générations ont soif d’un type de management dit “collaboratif”, davantage fondé sur le talent de chacun, favorisant à la fois l’autonomie et l’engagement : confiance, authenticité, proximité, complémentarité, plaisir, convivialité…
Dans le renouveau managérial qui se profile, une tendance se dégage nettement : celle de la valorisation de l’intelligence émotionnelle.
Pour la révéler et la développer, le prisme du cheval propose sans imposer. Être confronté quelques minutes à un cheval en liberté peut se changer en une expérience révélatrice. Animal qui peut faire peur ou être à l’inverse très attirant, le cheval devient un formidable miroir de nos émotions, en agissant comme un révélateur de notre manière d’être avec les autres.
L’équicoaching part de ce constat pour mettre en avant l’intelligence émotionnelle des individus et travailler sur la gestion du stress, l’affirmation de soi et le respect des autres.
Au sein de l’agence Marque et Valeurs , après plusieurs années de recherches liant les techniques de management, l’étude du comportement du cheval et la psychologie au travail, nous avons fait converger nos expériences pour élaborer une méthodologie basée sur des exercices pratiques à pied avec des chevaux, que nous proposons désormais en formations et en séminaires adaptés aux entreprises.
L’équicoaching fournit des clés pour apprendre à créer du lien ou à améliorer sa communication non verbale ; il permet d’explorer les pistes d’un management à la fois plus collaboratif, plus ouvert et plus humain dans un cadre qui sort de l’ordinaire.
La méthode est proposée dans plusieurs lieux en France et en Suisse.
Pour plus d’informations sur la méthode, il existe un site Internet dédié : https://www.equicoaching.fr/
L’équicoaching est la seule formation de management assistée par le cheval éligible au CPF, ce qui vous permet de bénéficier de tous les avantages des mécanismes de le formation professionnelle.
La formation est enregistrée sous le numéro 11 75 52434 75.
Certification QUALIOPI Référencée Datadock 2017.
